仕事をしていると、楽しそうに仕事に取り組む、いわゆる「できる人」と遭遇することがあります。
自分の仕事に楽しんで取り組めている人は世の中にどれほどいるでしょうか?
あるいは、これから社会に出ていく前に、働くことが喜びに溢れていることとして捉えている人がどれほどいるでしょうか?
生きていくうえで働くことをどう捉えるかで人生は大きく変わります。それほど重要なことなのに、働き方についてはあまり言われることが少ない気がします。楽しく働くために、どう働いていけばよいのでしょうか?
仕事をしていると、楽しそうに仕事に取り組む、いわゆる「できる人」と遭遇することがあります。
自分の仕事に楽しんで取り組めている人は世の中にどれほどいるでしょうか?
あるいは、これから社会に出ていく前に、働くことが喜びに溢れていることとして捉えている人がどれほどいるでしょうか?
生きていくうえで働くことをどう捉えるかで人生は大きく変わります。それほど重要なことなのに、働き方についてはあまり言われることが少ない気がします。楽しく働くために、どう働いていけばよいのでしょうか?
不労所得とは、仕事・労働をしないで収入を得る方法のことを言います。
今回はそんな夢の世界である、不動産、ブログなどの不労所得についてリスクやメリットを説明していきます。
寝ていてもお金が入ってくる、嘘みたいな話が現実に存在します。
これからの日本、医療・福祉業界を考えると、ダブルライセンス、つまり資格をもう一つ取ってキャリアを広げようと考える方もいらっしゃるでしょう。これはキャリアアップとして当然考えることだと思います。
それでは、ダブルライセンスはどんなメリットとデメリットがあるのでしょうか?身近な例を参考に、本当にキャリアとして有効なダブルライセンスの活かし方を考えていきます。 「ダブルライセンスはキャリアアップとしてありなのか?」の続きを読む…
私は今までこれといって好きなことや、やりたいことが明確にあるわけではありませんでした。 以前の私のように、人生に目標がない、仕事で特に達成したいことが見つからないという人はたくさんいると思います。
仕事やキャリアを考える上でも、自分が好きなことを自覚していることがスタート地点になります。
理学療法士・作業療法士として、みなさんは今後どのようにキャリアを展開しようと考えているでしょうか?
今までの理学療法士・作業療法士のキャリアデザインの方法は、大筋として臨床か研究かしか選択肢がありませんでした。
ピーター・ドラッカーの著書「明日を支配するもの」に「パラレルキャリア」という言葉が出てきます。略して”パラキャリ”などと言われたします。
パラレルキャリアとは、「本業以外に第二の人生となるもの」という意味です。日本式にわかりやすくいうと”二足のわらじを履く”というとですね。仕事で悩む現代人にとって救世主とも呼べる発想です。
主に私の周りで使っている人が多いリハビリ文献検索サイトや便利だと感じるサイトを紹介していきます。
リハビリにおけるクリニカルリーズニングとは、「臨床推論」と訳され、理学療法士が臨床で出会う患者さんの問題点に対してどのように治療で解決を図っていくのか、その思考過程のことを言います。
簡単に言うと、直感や経験だけに頼らずに、推論し、仮説、実績、検証の過程を繰り返して問題点に迫るための方法論で、一連の心理(認知)的 過程を指します。
今回はやってみようEBPT実績編、以前の記事(やってみようEBPT①まずはPICOを実績してみよう!)でピックアップしたPICOに基づいて情報の検索および批判的吟味について解説していきます。
「エビデンス(科学的根拠)に基づいたリハビリを!」と最近よく耳にします。科学的根拠に基づいた医療の提供は本来は当然のことです。
同時にEBPTという概念も浸透してきています。
学生時代には勉強が嫌いで、この世から無くなってしまえばいいとさえ思っていました。しかし、社会人になると、勉強の大切さを身に染みて実感する毎日です。これからの時代は個人での勉強がはっきりと実力差となって収入や働き甲斐に現れる時代になります。
ただでさえ忙しい社会人が仕事の合間をぬって他の勉強をするために、どのような考え方・方法で取り組んでいけば良いでしょうか?具体的に私が行っている方法をご紹介します。 「社会人の勉強法とは?「忙しくても続けられる秘訣と具体的な勉強方法3つ」」の続きを読む…
理学療法士・作業療法士の副業の方法をお伝えする前に、今後のPOTの給料(収入)について考えておかなければなりません。私たちの収入の元は国の税金です
職場での飲み会。
お酒があまり好きでない人は、「今日はまっすぐ帰りたいな・・」というときもありますよね。
アルハラ、セクハラ、パワハラなどの温床にもなりかねない飲み会。その是非が今問題となっています。参加するべきか、参加せずとも良いのか、悩ましいところです。
「仕事中に眠い・・」、「眠たくて、眠たくてたまらない・・ 」
みなさんそんな経験があるのではないでしょうか?
理学療法士・作業療法士は同じ専門職だけに仲が良い人が多いですが、まれに職場で同僚の悪口を言っている人を見かけることがあります。あまり気分の良いものではありませんよね。
特に人と接することの多い療法士は、人間関係のモチベーションを保つことがサービスの質を向上させるためにも大変重要です。今回は職場での陰口・悪口の対処法をご紹介します。